¡Unete a nuestro equipo!
En Gaeta Green creemos en el poder del talento para impulsar un cambio positivo para nuestro planeta. Mientras celebramos nuestro primer año, estamos más comprometidos que nunca a formar un equipo de personas excepcionales dedicadas a marcar la diferencia en la industria de servicios ambientales.
¿Por qué unirse a Gaeta Green?
1. Pasión por la Sostenibilidad: Gaeta Green no es sólo un lugar de trabajo; es una comunidad de profesionales apasionados unidos por un objetivo común: crear un futuro sostenible. Nuestro equipo está a la vanguardia de soluciones innovadoras que abordan los desafíos ambientales de frente.
2. Entorno colaborativo: Creemos que las mejores ideas surgen de la colaboración. En Gaeta Green, estará rodeado de un equipo de personas con ideas afines que se inspiran y desafían mutuamente para alcanzar la grandeza.
3. Desarrollo Profesional: Invertimos en el crecimiento de los miembros de nuestro equipo. Ya sea a través de capacitación continua, programas de tutoría u oportunidades educativas, estamos dedicados a ayudarlo a alcanzar su máximo potencial.
Gaeta Green está buscando los mejores y más brillantes talentos de la industria para unirse a nuestra creciente familia. Si eres un profesional dedicado y apasionado por la sostenibilidad ambiental, ¡queremos saber de ti!
Aplica hoy:
¿Listo para generar un impacto significativo? Envíe su solicitud y currículum para ser considerado para oportunidades interesantes en Gaeta Green Environmental Services. Únase a nosotros para construir un futuro donde el talento cumpla con su propósito y juntos redefiniremos lo que es posible para nuestro planeta.
Posiciones abiertas
Conductor de camión de basura - CDL Clase B
Descripción del trabajo
¿Es usted un conductor experimentado de camiones de basura con una licencia CDL Clase B y desea unirse a un equipo dedicado y solidario? Somos una empresa mediana con más de 25 años de experiencia en la industria y priorizamos el bienestar de nuestros clientes y empleados. Únase a nosotros si desea trabajar en un entorno en el que no sea solo un empleado sino parte de un equipo y una familia muy unidos. La seguridad es nuestra máxima prioridad y nos aseguramos de que nuestro equipo esté en buen estado para ayudarle a realizar su trabajo de manera eficiente.
Responsabilidades:
Complete la recolección de basura de la ruta proporcionada.
· Trabajar con el ayudante asignado para garantizar que se sigan los protocolos de seguridad en todo momento.
· Disponibilidad para trabajar tardes y fines de semana.
· Realizar inspecciones diarias de todos los equipos e informar cualquier reparación necesaria a la gerencia.
· Comunicación abierta y transparente con la dirección.
Calificaciones y habilidades:
· Debe tener Licencia CDL-B y Certificación Médica
· Se requiere experiencia previa operando un camión de basura de carga trasera.
· Historial de conducción limpio
Compensación:
Ofrecemos salarios competitivos, además todos los empleados de tiempo completo son elegibles para cobertura médica, dental y de la vista, 401k con seguro de vida equivalente. Ofrecemos capacitación continua y oportunidades de avance para aquellos que buscan crecer.
Tipo de trabajo: tiempo completo / tiempo parcial
Salario: $30.00 – $32.00 por hora
Beneficios:
· 401(k)
· Seguro dental
· Seguro de salud
Experiencia:
· Operar camión de basura de carga trasera.
Licencia/Certificación:
· CDL B (Requerido
Agente de ventas externo líder
Descripción del trabajo
Usted es un agente de ventas externo líder experimentado y motivado. Usted será responsable de aumentar nuestra tasa de penetración inmobiliaria impulsando las ventas y promocionando nuestros productos y servicios. El agente de ventas externo principal trabajará de forma independiente en el mercado asignado, planificará y ejecutará eventos en el sitio e involucrará a los clientes para lograr nuestros objetivos de ventas. Se reunirá periódicamente con nuevos clientes potenciales en el área de mercado asignada para realizar presentaciones de ventas, realizar un seguimiento con los tomadores de decisiones clave y vender todos los servicios según corresponda.
Principales deberes y responsabilidades
Desarrollar y ejecutar una estrategia de ventas integral para aumentar la tasa de penetración de propiedades Construir y mantener relaciones sólidas con clientes existentes, administradores de propiedades, propietarios de negocios, tomadores de decisiones clave y clientes potenciales Planificar y ejecutar eventos en el sitio, como seminarios y demostraciones de productos, para generar clientes potenciales y aumentar el conocimiento de la marca Desarrollar y realizar presentaciones a clientes potenciales sobre los beneficios de nuestros productos y servicios Negociar contratos de ventas y garantizar la finalización oportuna y precisa de las ventas
trámites Establecer una comunicación clara entre los clientes y nuestro equipo de operaciones Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevos clientes potenciales y tendencias del mercado Asistir a conferencias y ferias comerciales de la industria para mantenerse actualizado sobre los desarrollos de la industria y establecer relaciones con clientes potenciales Cumplir o superar los objetivos de ventas y los objetivos de ingresos semanales y mensuales Informar periódicamente a la dirección los datos de rendimiento de ventas y otras métricas clave. Mantener el conocimiento actualizado de nuestros productos y servicios, así como de las tendencias y regulaciones de la industria.
Deberes y responsabilidades menores
Fomentar y hacer crecer nuestro negocio Promocionar con entusiasmo nuestro negocio Liderar con el ejemplo, conducir su negocio con la adopción de la declaración de misión de la empresa como guía Promover el crecimiento personal y el conocimiento con sus pares Asistir a reuniones de ventas semanales y mensuales Proyectos y tareas adicionales necesarios para respaldar el crecimiento del negocio y operaciones
Calificaciones
Experiencia en ventas externas, preferiblemente en la industria de servicios ambientales Historial comprobado de cumplimiento o superación de objetivos de ventas Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con la capacidad de construir y mantener relaciones sólidas con los clientes Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades de manera efectiva Fuertes habilidades de presentación y negociación .
Disposición para viajar dentro del territorio asignado (hasta el 75% del tiempo) y asistir a eventos de la industria según sea necesario Licencia de conducir válida y transporte confiable
Competencias clave
Resultados de orientacion:
Habilidades de venta
Comunicación
Automotivación
Jugador de equipo
Beneficios
Salario: $45,000.00
Pago suplementario: pago de bonificaciones y comisiones
401(k) coincidente
tiempo libre remunerado
Horario de trabajo de lunes a viernes (disponibilidad de fin de semana)
·401(k) coincidente
·Tiempo libre remunerado
Cronograma:
· De lunes a viernes
· Disponibilidad de fin de semana
Tipos de pago suplementario:
· Pago de bonificación
· Pago de comisiones
Ubicación de trabajo:
Control remoto híbrido en Staten Island, NY 10309